为贯彻落实省市关于新业态新就业群体党建工作安排部署，深入践行“三问四有”主题实践，6月1日上午，邳州市召开新业态新就业群体党建工作座谈会，听取有关单位工作进展情况，了解工作中存在的问题，对下一步工作进行安排部署。

 

会上，交通局、市场监督管理局、邮政管理局、网信办等9家单位就如何抓好新业态新就业群体党建工作进行了交流发言，星辉物流、美团外卖、圆通快递、骄阳传媒等9家企业（平台公司）就加强党组织建设、活动开展、党员教育管理等方面提出了意见建议。

 

交通局：成立交通运输行业党委，依托镇交通运输综合管理所下辖执法中队，成立7个网格化货车司机流动党支部，在311国道碾庄服务区打造“党员货车司机之家”，为过境货车司机发放爱心礼包1200余份，优化防疫畅行保障措施，让货车司机切实感受到党的温暖。

 

城管局：坚持以党建为引领，用好城区9个城管岗亭和8个环卫驿站等现有服务阵地，配备医药包、饮水机、微波炉、雨伞、打气筒、充电器等物品，为新业态新就业群体提供休息、用餐、充电等暖心服务，提升新就业群体幸福感、获得感。

 

金融局：依托全市范围内70余个银行网点爱心驿站和功能服务区，进一步改造升级，面向新业态新就业群体提供免费暖心服务，积极与各大银行对接帮助解决新业态新就业群体的融资、贷款难题，持续深化对新业态新就业群体关心关爱服务，让党建更有力量，让城市更有温度。

 

园林绿化服务中心：在现有党员志愿服务驿站基础上，打造集党群服务、公共服务、生活服务功能于一体的“小蜜蜂驿站”新阵地，配置医用自动体外除颤仪（AED），提供政策宣传、免费饮水、物品保管、手机充电等各项暖心服务，为我市新业态新就业群体建设温馨家园，进一步提升“党建红、园林绿”党建品牌内涵。

 

运河街道：强化融入治理，提升新就业群体“归属感”，充分发挥新就业群体走街串巷行业优势，引导党员司机、快递员、外卖送餐员成为违法线索“信息员”、文明行为“引导员”、城市形象“宣传员”，开展“先锋小哥”“最美骑手”“暖心司机”评选活动，激励新就业群体在基层治理、疫情防控、公益服务、应急处置等方面发挥特殊作用，推动新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”。

 

东湖街道：以服务新业态新就业群体党组织和党员为落脚点，着手打造立体式新业态新就业群体服务阵地，依托社区、商圈党群服务中心建设“红色加油站”，会同市心理咨询师协会等社会组织为小哥、骑手进行免费心理咨询服务，有效缓解新就业群体从业人员工作压力大、社会荣誉感低等心里问题。

 

市监局：开展“文明餐饮”送课上门培训活动，针对外卖送餐行业党员人数少，优先发展企业出资人、管理层人员加入党组织，建立流动党员党支部，让外卖送餐党员有一个可以依靠、能够吐露心扉的“家”，提供外卖送餐员合法权益政策咨询，推动外卖送餐行业的健康发展。

 

邮管理局：计划打造300平方米左右的邳州市快递行业“小蜜蜂”综合服务中心，满足快递小哥日常生活、活动的需求，通过党工共建，倾力打造快递小哥“党员之家”“职工之家”，让快递小哥实实在在感受到党的关怀、组织的温暖，提高其从业幸福感。

 

网信办：正在筹备成立互联网行业党委，提升互联网行业党的组织覆盖和工作覆盖，加强互联网党务工作者配备、落实党建工作经费、活动阵地保障，通过政策保障、服务下沉，不断增强行业党组织组织力和服务功能。

 

会议指出，近年来，以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，聚集了货车司机、快递员、外卖送餐员、网络主播等大量新就业群体，现已成为经济社会发展中最活跃的力量，抓好新业态新就业群体党建工作，既是提升城市基层治理能力的有效之举，也是巩固党长期执政群众基础的现实之需，必须把新业态新就业群体党建工作作为一项政治任务抓紧抓好，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

 

会议要求，各行业主管部门要主动扛起抓行业党建的主体责任，构建齐抓共管的新业态新就业群体党建工作格局，形成组织部门牵头抓总，行业主管部门主抓主推，街道社区协调配合的一体推进工作机制，立足行业特点抓实各项工作，坚持寓管理于服务，加快出台一批服务新业态新就业群体的制度或文件，创新开展关心关爱活动，进一步强化新业态新就业群体人员的身份认同感、社会存在感。

 

会议强调，要摸清新业态新就业群体的基本情况，动态掌握新业态新就业群体的相关诉求，合理破解一批难点堵点问题；组建新业态新就业群体“朋友圈”，做到资源共用、信息共享、朋友互帮；要充分发挥新业态新就业群党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高质量党建引领新业态新就业群体高质量发展，为“徐州当排头，全省争先进，奋力打造淮海经济区产业强市”贡献更多两新力量！