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邳州建强基层党建堡垒

发表日期: 2018-01-03 转载出处:邳州党建网 阅读次数:        保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 

        求木之长者,必固其根本。近年来,我市创新组织设置方式,按照有利于加强党的领导、有利于开展党的组织生活、有利于党员教育管理监督的原则,分领域分类别施策、分层次分责任落实,织密党的组织“链条”,将每个党员及时纳入党组织的有效管理。近日,《徐州日报》报道了我市基层党组织建设的做法,现全文转载。

  “村里流动党员多了,教育管理怎么办?”在今年年初的邳州市党的建设工作会议上,来自各条战线的党务工作者就严密组织建制、加强组织建设,纷纷提出了不同的问题和思考。

  十九大报告指出,加强基层组织建设,要以提升组织力为重点,突出政治功能。为深入贯彻落实基层组织建设这一新目标、新定位、新要求,邳州在全市2300余个党组织中开展“组织力提升年”主题活动,把党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用嵌入到“工业立市、产业强市”的发展大局中去,不断释放组织力量、发挥组织优势、提供组织保障,真正让群众“身边能找到党员、有事能找到组织、活动能找到场所”。

  扩大党组织覆盖面

  让党旗在邳州大地上高高飘扬

  党的力量来自组织,组织力是组织生命力的具体体现。如何做到有群众的地方,就有党的组织、有党组织的活动?邳州创新组织设置方式,按照有利于加强党的领导、有利于开展党的组织生活、有利于党员教育管理监督的原则,分领域分类别施策、分层次分责任落实,织密党的组织“链条”,将每个党员及时纳入党组织的有效管理。

  针对多年来机关党建工作“灯下黑”,邳州从党组织换届抓起,下发《关于严格规范机关党组织党建工作意见》,认真梳理全市需换届的763个机关党组织,规定在一个半月的时间全面进行换届。目前,先后调整基层党组织237个,新成立56个,撤销143个,更名27个,升格党总支3个,机关党组织凝聚力和向心力显著提升,群众时刻都能感受到身边党组织的存在。

  针对“两新”组织党的作用发挥难,邳州加大从单位退休主职干部中选派“两新”党建指导员力度,连续两年动态选聘12名党性强、党务工作经验丰富的党建指导员,指导帮助非公企业、商圈楼宇、互联网等新兴领域开展党的工作,推动党的组织有效嵌入各类社会基层组织。

  坚持一切工作到支部

  让每个支部都有力量

  “支部强不强,全靠领头羊。”邳州狠抓党支部书记队伍建设,制定实施《基层党支部书记三年培养行动》,大力推动“双培”计划,将大学生培育成村干部、村干部培养成大学生;开办村支书论坛,强化支部政治功能、经济功能及服务功能;创新开展“五星”村支书评审,树立全市“一盘棋”考评办法,打破原有按指标分配导向,坚持靠实业实绩说话……支部书记带头创业、带民致富的能力本领也越来越强。

  只有制度发力,支部建设才能精准有力。邳州制定出台《支部职能清单》,围绕落实“三会一课”、中心组学习、规范发展党员、将支部建在“产业链上”以及考核评价等方面,有效发挥党支部主体作用,健全基本组织,建强基本队伍,开展基本活动,落实基本制度,强化基本保障,真正让支部强起来、硬起来、活起来、富起来。

  亮身份践承诺

  “我是党员我带头”成行动自觉

  一名党员就是一面旗帜。当前,从邳州市委常委到村组干部,在不同场合,每名党员心中都流淌着这样一个声音:“党员就要有个党员的样子!”

  结合“百千万”大走访活动,邳州在全市开展“我是党员我带头”活动,引领6.1万名党员干部主动佩戴党徽,主动悬挂“党员家庭”标识,自觉亮明身份,走村入户听民声、察民情、解民忧;在企业车间,把最优秀的党员、最强的战斗集体配置到技术攻坚一线,使每一个项目都有党员发挥标杆作用,让每一个“党员示范岗”熠熠生辉;在脱贫攻坚一线,有针对性面向金融、经济及企业党务工作者,精准选派驻村第一书记,下大气力把基层组织资源和人员力量聚焦到村集体经济增收上来,为基层党组织增强“造血功能”……党员的示范引领作用,落在邳州大地的每一个角落。

  “党员有形象,推动工作才有力量。做任何工作,党员干部都要想在前、干在前,这样才能带动一大片。”邳州市委常委、组织部长吴永扬说,“围绕提升组织力,我们将积极探索新路径,靶向发力加强基层组织建设,为建设‘强富美高’新邳州筑牢组织保障。”

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